甘孜日報 2023年08月30日
本網(wǎng)訊 為踐行以人民為中心的發(fā)展理念，在服務(wù)民生福祉中彰顯國企的使命擔當，近年來(lái)，州交城投集團公司主動(dòng)作為，全力做好開(kāi)學(xué)季農民工工資支付工作，切實(shí)為農民工子女開(kāi)學(xué)季保駕護航。
結合實(shí)際，該公司擰緊責任鏈條，制定出臺《農民工工資按月足額支付的管理制度》，并針對開(kāi)學(xué)季，提前制定專(zhuān)項工作方案，成立集團部門(mén)、子公司、指揮部、參建單位四級工作專(zhuān)班，提前摸排欠薪線(xiàn)索，全面掌握欠薪底數，建立欠薪案件“一站式接待、一條龍服務(wù)、一攬子解決問(wèn)題”機制，做到了農民工工資發(fā)放工作層層有人抓、事事有人管、件件能落實(shí)。
該公司要求各在建項目對農民工按工種進(jìn)行登記造冊，簽訂用工協(xié)議，設立“農民工工資支付專(zhuān)用賬戶(hù)”，建立農民工工資（勞務(wù)費）專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度，確定1至2名勞資專(zhuān)員，專(zhuān)職負責農民工工資支付情況，特別是開(kāi)學(xué)季前，該公司專(zhuān)題研究項目資金情況，采取“盤(pán)活存量資金、合理短期拆借”的方式調配項目資金，確保了各項目農民工工資應支盡支。
為有效防止拖欠情況，該公司將項目勞動(dòng)用工、工資支付情況作為企業(yè)誠信評價(jià)的重要依據，建立拖欠農民工工資企業(yè)“黑名單”制度，對拖欠工資的失信企業(yè)，加大懲處力度，按約定課以罰款；對欠薪嚴重的企業(yè)，在年底信用評價(jià)總分中減扣信用分，并向上級主管部門(mén)申請在市場(chǎng)準入、資質(zhì)審核、生產(chǎn)許可等方面依法依規予以限制。
據悉，開(kāi)學(xué)季期間，該公司對建設管理的51個(gè)交通建設項目進(jìn)行全方位摸排，對發(fā)現的欠薪隱患進(jìn)行了督辦整改，各項目無(wú)討薪事件、無(wú)工資拖欠投訴事件、無(wú)工資拖欠上訪(fǎng)事件，全力維護了農民工的合法權益。
陳絲絲
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